Recruitment

Met succes jouw vacatures ingevuld

Interim recruitment, de oplossing voor jouw capaciteitsprobleem

Ben je op zoek naar een nieuwe medewerker en krijg je die vacature maar niet ingevuld? En heb je al veel bureaus ingeschakeld maar niet met het juiste resultaat? Of zit je tijdelijk zonder recruiter? Dan ben je hier op de juiste plek.

Nina helpt jou met het:

  • Invullen van moeilijk vervulbare vacatures
  • Tijdelijk vervangen van een eigen recruiter
  • Analyseren van recruitment knelpunten
  • Neerzetten van een sterk werkgeversmerk

Herken je dit?

  • Je hebt geen tijd om de juiste mensen te vinden
  • Er zijn veel wisselingen in jouw team
  • Je hebt geen ervaring in het schrijven en promoten van vacatureteksten

Kennis maken met Nina?

Vraag vrijblijvend een kennismakingsgesprek aan met Nina Weurman.
Samen kunnen jullie kijken welke aanpak het best past bij jou!

    [anr_nocaptcha g-recaptcha-response]

    Hoe het werkt

    1. Inventariseren van de recruitment behoefte
      Tijdens de kosteloze kennismaking stellen we vast welke recruitment behoefte er ligt. Samen bepalen wij de doelen en tijdsperiode waarin deze resultaten gehaald moeten worden. Recruitment is maatwerk, daarom zijn mijn diensten altijd afgestemd op jouw vraag.
    2. Voorbereiding
      Voordat ik de perfecte kandidaat voor je vind, wil ik meer weten over de organisatie, de functie en de werkplek. Je wilt natuurlijk dat iemand goed in het team en het bedrijf past. Hiermee leg ik de basis voor een succesvolle wervingsstrategie.
    3. Recruitmentplan op maat
      Nadat de doelen, tijdsperiode en zoekcriteria zijn vastgesteld volgt er een recruitmentplan op maat. Zo weet je voorafgaand aan het traject wat wanneer gebeurt. Dit plan stem ik met je af, want jij moet straks tevreden zijn met het eindresultaat.
    4. Werven & selecteren
      Nadat ik weet wat je zoekt, maak ik een aantrekkelijke vacaturetekst en kan het werven beginnen. Het selecteren doe ik grondig, door te toetsen op motivatie, competenties en gedrag. De eerste gesprekken voer ik zelf, dat scheelt jou een hoop tijd!
    5. De geselecteerde kandidaten leg ik aan je voor
      Jij bepaalt welke kandidaat je wilt uitnodigen, uiteraard kan ik je hierin goed adviseren. Als je wilt kan ik bij het gesprek zitten, om de interactie tussen jou en de kandidaat te analyseren.

    Wat kun je nog meer verwachten?

    • Binnen korte tijd breng ik jou in contact met de mensen die jij zoekt
    • Kwaliteit staat centraal: ik zorg voor een grondige beoordeling van kandidaten
    • Gedurende het proces blijf ik wekelijks met jou in contact

    Je kiest voor Succes in Werk omdat Nina

    • Een toegewijde recruitmentpartner is die jouw bedrijf echt leert kennen
    • Up-to-date kennis heeft van het gehele recruitmentproces.
    • Kwalitatieve kandidaten levert binnen korte tijd.

    Wil je kosteloos kennis maken? Dat kan!